EL GRUPO
ACTUALITÉS
-Innovaciones de Senoble : lanzamiento de 2 mousses de chocolate con denominación de origen (40% de cacao de Ecuador y 70% de cacao de Santo Domingo): 2 orígenes, 2 variedades para los amantes del chocolate
-Innovaciones Oasis: lanzamiento de 3 yogures de beber en formato 750g (Tropical, fresa-frambuesa, manzana-grosella negra-frambuesa)
-Creación de la entidad Senoble Desserts Premium (SDP), que agrupa la fábrica de Aytré y los servicios comerciales y de marketing dedicados a las marcas
Marzo 2012:
-Firma oficial de la asociación AGRIAL/SENOBLE
-Proyecto de construcción de una nueva fábrica en Talavera de la Reina (España)
MISIÓN Y VALORES
Nuestra empresa tiene unas capacidades técnicas históricas que amolda sin descanso a la evolución de los mercados nacionales e internacionales, manteniendo un capital de mayoría familiar.
Queremos estar muy cerca de nuestros clientes. Intentamos optimizar las herramientas industriales preocupándonos por la perennidad. Tenemos una relación estrecha con el mundo agrícola.
Nuestros equipos tienen que ser muy reactivos y tener un alto sentido del trabajo bien hecho dentro del respeto mutuo.
RESPETO
El respeto entre hombres y mujeres de nuestra empresa, el respeto a nuestros socios, el respeto al medio ambiente, el respeto a nuestros valores y normas en vigor son el centro de la cultura de Senoble.
SENTIDO DEL CLIENTE
El servicio a nuestros clientes es el centro de las preocupaciones de todos los que componen nuestra empresa, siempre a la escucha de las expectativas de los consumidores.
VALORES
PERENNIDAD
Senoble basa su perennidad en la capacidad técnica de sus equipos y el respeto de los fundamentos siguientes: autonomía financiera, crecimiento razonado y regular, diversificación y control del desarrollo internacional.
LA RESPONSABILIDAD
Cada uno en su puesto debe contribuir al desarrollo de la empresa. Los objetivos se hallan claramente definidos y compartidos. Todos a su nivel participan con la calidad de su trabajo en su realización.
PRAGMATISMO
La actividad de la empresa se orienta hacia acciones prácticas y concretas que le permiten adaptarse constantemente a las situaciones más diversas.
